廉潔可辱

염결가욕

구변편

정도가 지나친 리더의 결백은 문제가 된다. 결백한 리더일수록 설교하기를 좋아하고, 대중에게 청빈을 강요하거나 풍요로움을 악이라고 단정한다.

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최근 CEO마인드에 대한 생각을 해본다. 사람을 다스릴 수 있는 사람은 아마도 사람의 마음을 헤아릴 줄 아는 미덕을 갖고 있어야 할 것이다. 말못할 고민을 풀어줄 수 있는 CEO만이 성공을 부를 수 있는 가능성이 높다.

필자가 알고 있는 B씨는 일을 참 깔끔하게 마무리하지만 주위에 그리 사람이 많지 않다. 왜냐하면 바른 말만 하여 미움을 사는 경우가 많기 때문이다. B씨를 알고 있는 사람은 의외로 많아 처음 그를 만나는 사람은 호감을 갖지만 곧 그에게 이런 저런 잔소리를 듣고는 점점 멀어져 가는 것이다.

진정한 리더는 사람의 마음을 헤아릴 줄 알아야 한다. 그래야 그 사람들로부터 존경을 받고 성공할 수 있을 것이다.